财务负责人的个人简历_应聘财务工作的个人简历

财务负责人的个人简历模板

个人简历写的好可以顺利的通过第一轮筛选，并且给对方留下非常好的印象，则对求职的成功有很大的推动作用。

个人信息

yjbys

性 别： 女

民 族： 汉族 年 龄： 保密

婚姻状况： 保密 专业名称： 财务会计专业

主修专业： 财经类 政治面貌： 群众

毕业院校： 厦门大学「自学考试」 毕业时间： 2000年7 月

最高学历： 本科 电脑水平： 精通

工作经验： 十年以上 身 高： 155 cm 体重：52公斤

现所在地： 新罗区 户 籍： 上杭县

求职意向

期望从事职业： 财务总监、财务负责人、财务经理 期望薪水： 10000-15000

期望工作地区： 长汀县 期望工作性质： 全职

最快到岗时间： 1周以内 需提供住房： 不需要

教育/培训

教育背景：

学校名称： 厦门大学 「 1995年9月 - 2000年12月 」

专业名称： 自学考试会计专业 学历： 本科

所 在 地： 福建省厦门市 证书：

学校名称： 福建物资学校 「 1990年9月 - 1993年7月 」

专业名称： 财务会计 学历： 中专

所 在 地： 福建省福州市洪山区 证书：

培训经历：

工作经验

公司名称： 房地产企业 「 2013年1月 - 至今 」

所属行业： 房地产开发·建筑与工程·服务「中介·物业·监理·设计」 公司性质： 私营.民营企业

公司规模： 50～200人 工作地点：

职位名称： 财务负责人

工作描述： 在房地产企业任财务负责人一职，主要负责公司内部账务处理的指导与审核，办理房地产项目贷款与相关银行的对接协调与办理工作，办理公司与政府部门跟财务有关的协调与对接工作，拟定各项政府、银行报告等。

公司名称： 上杭龙鑫混凝土有限公司 「 2010年10月 - 2012年12月 」

所属行业： 生产·制造·加工「金属·建材·塑胶·玻璃·陶瓷…」 公司性质： 私营.民营企业

公司规模： 50～200人 工作地点： 上杭

职位名称： 财务经理

工作描述： 财务负责人

公司名称： 龙岩养宝饲料有限公司 「 2009年5月 - 2010年9月 」

所属行业： 生产·制造·加工「金属·建材·塑胶·玻璃·陶瓷…」 公司性质： 私营.民营企业

公司规模： 50～200人 工作地点： 龙岩

职位名称： 财务经理

工作描述： 财务负责人一职

公司名称： 万宜电子「厦门」有限公司 「 2002年7月 - 2008年12月 」

所属行业： 生产·制造·加工「金属·建材·塑胶·玻璃·陶瓷…」 公司性质： 外商独资.外企办事处

公司规模： 工作地点： 福建厦门

职位名称： 财务课长「负责人」

工作描述： 1、主持部门例会，传达上级领导工作精神，总结本周的工作不足，提高工作效率。

2、负责组织公司的经济核算，组织编制和审核会计、统计报表，向董事会汇报，并按董事会规定时限，及时组织编制财务预算和决算。

3、审查各项开支，密切与各部门联系、研究并合理掌握成本和费用情况，并报董事会。

4、做好各项资金计划平衡，管理和掌握各项资金的运用，调理各业务部门所需资金，保证业务活动顺利开展。

5、督促有关人员抓紧应收款的催收工作，加速资金回笼。

6、检查、督促财务人员认真执行各项财务规章制度，组织财务人员进行业务知识培训，学习和执行《中华人民共和国会计法》。

7、负责与税务、工商等相关部门的联系，及时做好财政、税务工作。?、联系各营业部门，了解经营情况和市场信息，及时向上级提出合理化建议。

9、保存公司关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议，督促本部门员工完整保管企业合作期内的一切账册、报表、凭证和原始单据。

10、开展部门员工业务培训，使各岗位员工熟练掌握本岗位的业务知识、规范、程序做法，能独立工作，并基本了解本部门其他岗

语言能力

语种名称 掌握程度

英语 良好

普通话 良好

拓展阅读：求职简历的基本准备

编写个人简历是求职的一个非常重要的环节，人们在求职的过程中也需要重视的个人简历的作用，能够写出优秀的个人简历可以大大提高简历的通过率。在写个人简历之前需要做很多方面的准备，比如说目标企业的发展是写简历的前提，还有就是企业的招聘情况以及职业要求的信息了解，也是写个人简历的准备工作。

招聘情况：

1，招聘的起止时间

求职是现有的求职目标，然后才有接下来的一系列动作，在确定求职的企业目标之后就是关于招聘的时间问题。一般来说企业在招聘上都会有明确的起止时间，企业单位会提前公布出招聘广告，而作为求职者自然也要提前做好求职的准备。在开始之前就要做好需要的个人简历，以及目标企业的整体信息的了解。

2，个人简历的筛选方式

个人简历的筛选方式也是招聘情况之一，是必须要了解的信息。很大大企业在全国招聘，所收到的个人简历也非常多，一般都是先使用计算机软件系统来少选。然后才是人工筛选，最后是企业负责人来选拔人才。要了解不同个人简历的筛选方式，抓住其特点才能写出针对性的个人简历，进而在筛选上可以顺利的通过。

职位要求

职位要求是在招聘广告上的重要信息内容，也是求职者在编写个人简历方面所最需要的资料。想要个人简历能够顺利的通过，提高其通过率就必须要能够写出让对方满意简历。而令对方满意也就是要针对其职位招聘要求来写。